13439064501@126.com 13439064501
“人力资源” 的搜索结果,共121
12月23-24日北大人力资源总监班北京大学开课

12月23日 《以“新经济”走向未来》崔建华 北京大学经济学院党委书记 《新时代、新挑战、新技术》 张瑞麟 富士康赛博数码董事长 《国际环......

1月12-13日清友会人力资源总监研修班:赵然

2024年1月12-13日 《心理咨询理论与实务》​赵然 中央财经大学心理系教授 中央财经大学企业与社会心理应用研究所所长...

蒋伟良

蒋伟良先生国内著名战略、人力资源与流程变革咨询专家,被誉为实战落地型咨询专家,现任深圳博华咨询公司总裁;深圳东方赛富投资有限公司投后管理总裁......

3月人力资源总监(HRD)高端班课表

3月24-25日人力资源总监(HRD)高端班课表 3月24日 《数字化驱动的人力资源到组织能力的创新与重构》 许玉林 中国人民大学劳动人事学......

5月20-21日清友会人力资源总监(CHO)实战班课表

清友会人力资源总监(CHO)实战班课表 5月19日 《领导力与执行力》贺林 清华大学信息学院博士; 5月20日-5月21日 《股权顶层设计与......

5月13-14日北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班课表

5月13-14日北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班课表 5月13日 上午 《人力资本与经济发展》李虹 北京大学经济学院教授,博士生导......

李虹

李虹,教授, 博士生导师,著名心理学家。中国心理学会教育心理学专业委员会委员,清华大学教育研究所心理研究室主任,清华大学心理系党总支书记,清......

业务驱动下的战略HR管理实践-向华为学HR管理

华为为什么会取得如此的成功,在环境顺利的情况下华为在成长,在环境恶化的情况下,它依然在成长。华为的成功,有其偶然性,也有其必然性。其必然性在......

人才复制与领导力提升

激励模式重新设计平台化组织的特点平台制运作特点平台制组织与传统职能制组织之间的差异...

基于战略的人力资源规划

目前许多企业的人力资源管理“疲于奔命”,主要精力放在人力资源管理的基础性事务性工作上,整个人力资源像“消防队员”,完全丧失了人力资源管理应有......

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧; 掌握绩效管理的核心,关键绩效指标; 学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡......

人力资源战略规划:搭起战略落地的桥梁

梯队建设与开发:为企业注入基业长青的机制和基因;8. 智者声音:顶尖管理者的管理心得;9. 经典实战案例分享;四、 人力资源战略规划的效果评......

慧眼识才——精准面试技巧课程

课程特点:这是最具实战价值的选拔技巧课程。课程从分析选拔失败的主要原因出发,让公司内部参与人才选拔的直线部门主管和部门等相关人员,掌握设计企......

把HR打造为企业的战略合作伙伴

企业知识型员工的新特点为人力资源管理提出了新课题,管理愈来愈多元化和差异化,如何找到企业人力资源管理的价值、从哪里有效切入业务、怎样才从附属......

企业战略人力资源管理

课程内容: 第一部分:企业战略人力资源管理的内涵: 企业人力资源的获取; 企业人力资源的保持; 企业人力资源的发展; 企业人力资源的评价; ......

未来已来:事业合伙人及组织平台创新之道

掌握事业合伙人建设的模式、落地思路,探讨现有组织打造事业合伙人机制的实践路径。反求诸己,使企业中高层做好对于事业合伙人的各项准备,包括思维、......

如何进行人力资源量化管理

人力资源3P系统是指岗位分析系统(position and job analysis system)、薪酬系统(pay system)和目标......

高级人力资源(HRD)战略研修班

破冰“驭”才之道!来清华大学科技园一起学习!课程背景人力资源是企业发展的第一要义,“王牌”人力资源需要员工将知识与素养融汇贯通。而借鉴国学智......

北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班

教育单位北京大学是教育部直属的国家重点大学,位列国家“双一流”大学和学科建设首位。北京大学经济学院始于1902年的京师大学堂商科和1912年......

清友会人力资源总监(CHO)实战研修班

人力资源总监(CHO)实战班,始于清华大学人力资源(CHO)创新实战高级研修班,于2008年8月份第一次开课至今,十年坚持如一日,先后培养了......

0.0958s