员工有效激励
现代企业管理的本质就是人力资源管理，即对人的管理。在企业实战中，员工的有效激励机制和方法是人力资源管理的核心。因此，掌握必要的员工有效激励的......
员工动能激发与执行力打造
【课程大纲】一、领导力领导力的铁三角• 幸福取决于心态还是物质• 成长型思维与固定思维二、如何构建团队—目标 规则 执行（从组织要求看自......
把员工转化为优秀业绩的五步十二法
二天今天的经理人员肩负着繁重的工作任务，客观上要求经理人员必须具备过硬的管理和领导的知识和技能，特别是带领下属完成公司下达的艰巨而挑战的工作......
员工职业生涯规划
一、什么是职业生涯规划1、职业生涯的定义2、职业生涯规划的定义--企业的需要--员工的需要3、职业生涯规划的演变过程和未来发展趋势4、员工职......
企业员工职业化修炼
解除作为"职业人"的各种焦虑和疑惑、甚至恐惧的消极心理，树立起职业人士的积极心态 了解企业运作的普遍规律，掌握工作者应具备的各种职业素质 掌......
中小企业：怎样给员工发钱效果最好？
你的钱发对了吗？薪酬制度，是人力资源制度中最重要、影响最大的制度。其他一切制度，都建立在薪酬制度的基础之上。在企业的不同发展阶段，大部分企业......
战略对了，员工努力才有真正的意义
一家企业的几位员工想辞职不干了，老板问为什么？员工回答的干脆，因为那家公司做的没有这里辛苦，工资还比你给的高。 员工的流动是社会劳动......
打造员工胜任力的7项修炼
——您用哪些能力证明您在企业里的价值？课程对象：全体员工，偏重基层人员，主管、部门经理、总监。课程时间：一天（6 H）课程目标：1.帮助员工......
高效员工教练技巧
课程题目：人员管理——高效员工教练技巧课前导读：管理教练知识经济企业管理新技术课程中心思想：该课程教授你用教练技术辅导你的员工，管理教练技术......
教练式员工辅导
应用心理学、管理学、教练辅导的工具，结合情商测试，激发员工自我能量，可以为企业培养出大量优秀员工，为企业长远发展做好人才储备。作为一个追求效......
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