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工作需要敬畏之心-从如厕后洗手想到的

宝洪江 知乎 2024年02月13日

昨日周末,带着家人在商场闲逛。中途我去洗手间,刚好另一个人也进来,我特地留意一下,他穿着餐馆的制服,是旁边餐馆的店员。


用完厕所,我在洗手池洗手。餐馆的店员,用完厕所,推门径直走了出去,没有洗手。我很诧异,餐馆有卫生要求,为何男店员会这么做?走出洗手间大门,我经过餐馆前驻足,留意店员是否有在洗手。那个男店员,正拿着一个大矿泉水瓶喝水,旁边两个男店员,忙着炸串。至于后来是否洗手 ,我不得而知,但真心希望他,清洁之后再到厨房操作。

几个月前,我看纪录片《寿司之神》,讲的是寿司匠人小野二郎。二郎从年轻时做寿司,现在九十几岁,还在店中劳作。他将一个原来街边的小吃,经营成可以登堂入室、各国政要都要品尝的美食。纪录片中有个细节,为了做出美味的寿司,手感很重要。于是,为了保护双手,小野二郎无论冬夏,都会带着手套,确保双手细嫩润滑,这样做出的寿司,才会成为精品。我能想象在炎热的夏季,小野二郎带着手套,走在街上,引起周围人评头论足:夏天还带手套啊,这个人真奇怪!

小野二郎也好,餐馆男店员也罢,都是平凡的人,我们生在天地之间,何等渺小。然而,为何有的人,能做出一番事业。这取决于我们对待工作,是否有敬畏之心。对于工作,精细化每个步骤,让其规范化、标准化,时刻精益求精,这是对待工作的敬畏之心。有的人,一个细节反复打磨,一直坚持,最终成就美好作品。

有人问米开朗琪罗如何雕塑出《大卫》,他回答说:“雕像本来就在石头里,我只是把不要的部分去掉。”美好作品就在那里,你足够用心去做,自然会呈现出来。

当你抱怨工作对你不公,没得到合理待遇时,需要静下心来自我反思:我是如何对待工作的。我是否怀揣敬畏之心,让工作成为人生的美好作品。

宝洪江

宝洪江 华为人力资源专家,前华为、腾讯、网易人力资源负责人

主讲课程:《资源终会枯竭,唯有文化生生不息-华为企业文化实践》《猛将必发于卒伍,宰相必取于州郡-华为干部管理实践》《打造专业化队伍,发展人才梯队-华为任职资格体系实践》 《以客户为中心,以奋斗者为本-华为绩效管理实践》《企业高管的人才经营课》《任职资格与人才梯队建设》 《转身90天-从骨干到团队管理者》《原力觉醒:自内而外打造企业文化》《从战略到执行:通过绩效管理实现团队业绩》
常驻地:深圳     预约授课:13439064501 陈老师

宝洪江老师观点
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