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丁品洋:职业化素质修炼

预约老师授课:13439064501 陈助理

课程大纲

第一篇:什么是职业化

1、什么是职业化

2、职业化所应具备的要求

-以服务为中心

-以实现经营自我为目标

-以团队为中心

-不断学习

 

第二篇:如何提高员工的职业化

1、阳光心态

a、心态的力量

b、杰出服务人员所应具备的职业心态——阳光心态

c、如何塑造阳光心态

-改变态度

-学会享受过程

-活在当下

-学会感恩

-学会弯曲

2、成功的源泉

a、主动积极——影响他人

-主动积极与被动消极的区别

-关注圈与影响圈

-主动积极的人具有的特质

-练习:被动变主动

-主动积极对我们的影响

- :这公平吗?

-我们工作中什么样的行为是主动积极

b、敬业——建立忠诚的员工队伍

-成就感的来源

-爱一行,干一行

-干一行,爱一行

c、责任感——职业化的底线

-责任对你意味着什么?

d、双赢思维——团队信任的建立

-信任的要素

-实现信任的条件

-双赢思维

-如何实现双赢,增进团队信任

 

第三篇:职业化的应用--自我成长与管理

1、如何与领导相处

a、是转化而不是电话线

b、是上司的手脚而不是耳目

c、是化解问题而不是转移问题

d、是随机应变而不是投机

e、是帮助上司作决策而不是代替上司自行决策

2、如何融入团队

a、独行侠难成其事,成功来自于团队

b、学会认同

c、学会控制

d、得道多助失道寡助

3、如何适应职场游戏规则

a、勿与组织为敌

b、业绩自动折旧

c、升职必先升值


丁品洋

丁品洋 实战型知行合一训练教练

主讲课程:《管理者的角色认知与定位》《高情商管理沟通》《中高层干部高效执行力提升训练》《卓越领导力》《90后员工的管理与激励》《柔性激励技术--卓越领导的必备技能》《中国式情境领导力在辅导与激励中的应用》《高绩效团队建设与管理》《管理者如何选育用留人才》 《跨部门沟通与协作》 《职业化素质修炼》
常驻地:广州     预约授课:13439064501 陈老师

丁品洋主讲课程大纲