丁品洋

在竞争环境日益激烈的今天，企业要比别人跑得快、要成为行业的领航者，就一定在三个层面上优于别人：观念、制度、执行能力。中高层干部作为企业的脊柱......

TMTP中高层干部综合管理技能的全面提升，如果在足球场上，后卫老打前锋的位置、前锋老打后卫的位置，这支球队能赢吗？我们企业这支队伍，像这样的......

● 课程背景：很多管理者都意识到，团队精神是当今企业精神的重要组成部分，是不断增强企业凝聚力、竞争力的精神力量，每个组织都会鼓励员工......

课程大纲第一篇：什么是职业化1、什么是职业化2、职业化所应具备的要求-以服务为中心-以实现经营自我为目标-以团队为中心-不断学习第二篇：如......

【课程内容】（2天，12H）第一部分：管理沟通一、沟通的原理1. 管理沟通认知▪ 当领导一定要能言善辩吗？▪ 管理中沉默是金吗？▪ 一团和气......

TMTP中高层干部综合管理技能的全面提升之<高情商管理沟通>在我们不断提升管理者的管理技巧的进程中，我们的管理者逐步认识到：管理不是博弈，管......

TMTP中层干部综合管理技能的全面提升【课程前言】研究表明：企业成本的 50%-80% 是在一线发生，员工流失的80%的原因是与一线管理者的......

TMTP中高层干部综合管理技能的全面提升【课程介绍】越来越多的企业高层意识到，再好的战略和决策，如果没有一支执行能力很强的队伍去执行，最终的......

为什么一件事情由一个部门主导，其它就没人配合？部门间的交叉与重叠如何处理？怎样才能打破门墙，克服部门间的沟通障碍？一线同事在前线拼得“你死我......

【课程内容】（1天，6H）第一部分：人际关系就是生产力第一讲、人际关系在管理中的作用1. 人际关系的认知人际关系好不是一团和气人际关系好......

TMTP（ Management Training Program For Thinking）中层管理者在企业组织中贯彻执行经营层决策意图、......

丁品洋，中国服务标准化评价中心副总裁、华南区服务标准化推广中心主任，全国工商联职业经理人评价与培训体系培训师导师，中国人民大学社会学专业研究......

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