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人力资源工作如何与业务协同

要能够在企业总体战略框架下对人力资源进行使用、管理、控制、监测、维护和开发,发现影响企业业务发展的瓶颈环节,通过提升组织内力的方式进行突破,......

创新绩效管理STAPC方法与实操

专门针对成长型企业创新研发了一套绩效管理系统——“STAPC铃铛”模型,并在多家成长型企业指导落地,帮助规范管理、提升业绩,效果明显,亲自指......

结果领导力

郝老师通过多年企业管理咨询实践,深刻的认识到这一点。若不能帮助企业实现既定目标,带来业绩实现的结果,则领导力就是空中楼阁,没有实际意义也无法......

同声相应,共创辉煌-用企业文化助力团队打造

讲师:郝军龙【课程背景】 世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化。 ......

郝军龙

郝军龙——成长型企业战略落地与管理瓶颈突破专家 20多年企业管理实践及咨询培训经验 曾任多家行业龙头民企高管 原和君咨询合伙人、......

中小企业:怎样给员工发钱效果最好?

你的钱发对了吗?薪酬制度,是人力资源制度中最重要、影响最大的制度。其他一切制度,都建立在薪酬制度的基础之上。在企业的不同发展阶段,大部分企业......

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