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5月17-19日清大EMBA工商管理总裁班课程安排

5月17-19日 《领导科学与领导艺术》贺林 著名领导力专家;清华大学高精专家科技成果转化负责人...

团队建设

第一章 团队建设概论1.1 理解团队工作(团队是什么) ·群体与团队(群体与团队有哪些区别,给出团队的定义)·共同绩效目标(团队的目标为共......

团队建设

第一章 团队建设概论理解团队工作(团队是什么)- 群体与团队(群体与团队有哪些区别,给出团队的定义)- 共同绩效目标(团队的目标为共同绩效......

组织行为学(管理心理学)

第一章 组织行为学概论组织行为学研究的基本领域- 组织行为学的基本介绍- 组织行为学的基本研究领域- 组织行为学的研究目的:控制人的行为-......

2月18-19日清大EMBA总裁研修班:贺林

2月18-19日清大EMBA总裁班:贺林 2023年2月18-19日 《领导科学与领导艺术》贺林教授 著名领导力专家;清华大学高精专家科技成......

12月23-25日清大EMBA总裁班课程安排:韩秀云

12月清大EMBA总裁班课程安排 12月23日 《宏观经济形势与政策分析》韩秀云 著名经济学家,清华大学经济管理学院教授,清华大学中国经济研......

创新思维与管理

比较东西方基本思维方式的异同,以及这种异同对创新的影响。通过以上分析,明确组织创新的能力所在。分析组织未来可能面对的政治、经济的变化,建立危......

组织行为与自我修炼

组织行为学是现代管理理论的基础,主要研究对象为组织中人的行为和态度,涉及个人、群体、组织三个层面,其内容包括现代管理理论的最新成果和各方面内......

组织行为学

一、组织行为学的研究领域二、组织结构的维度三、组织结构四、组织行为学的理论基础五、组织行为学的研究目的六、基本激励过程七、激励理论:需求层次......

创新思维与科学决策

一、导读:管理力基本激励过程个体行为理论知觉与决策归因理论二、创新组织的核心内容终极的竞争是愿景的竞争创新的目的三、打造创新型组织组织的结构......

创新思维与管理培训

课程内容章节号章节名称内容第一章 创新的基本动力1.1创新的基本能力- 西方思维的基本方式- 东方思维的基本方式- 东西方创新思维的差异-......

贺林

贺林:北京清华大学信息学院博士、继续教育学院领导力实验室核心教师、应用技术学院项目管理中心教师、国家外国专家局培训中心高级教师,清华大学企业......

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