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规范精细化管理,竟是企业死亡的开始!

作者:蒋伟良作为一个顾问,应该是致力于帮助企业实现规范化管理的,为什么今天要自挖坟墓来谈这个问题呢?从105年前的泰勒科学管理开始,管理学以......

这就是传说中绩效工资的真相……

过去四十年,目标和绩效管理成为企业战略管理和人力资源管理的重要领域,我看到两条曲线:一条是使用“绩效主义”的企业越来越多,这是一条上升曲线;......

蒋伟良

蒋伟良先生国内著名战略、人力资源与流程变革咨询专家,被誉为实战落地型咨询专家,现任深圳博华咨询公司总裁;深圳东方赛富投资有限公司投后管理总裁......

以客户为中心的业务流程再造

华为完成从野蛮生长的游击队到高效作战的正规军蜕变,企业营收从200亿发展到5000亿,就是超高人效的“流程型组织”建设的过程。...

组织变革管理

据美国《财富》杂志报道,美国中小企业平均寿命不到7年,大企业平均寿命不足40年。而在中国,中小企业的平均寿命仅2.5年,集团企业的平均寿命仅......

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