曾力:绩效管理实践

预约老师授课：13439064501 陈助理

绩效管理概述

·绩效管理理论框架

·绩效管理体系设计

绩效分析框架

·组织绩效

·团队绩效

·个人绩效

·绩效考核体系设计实践

绩效沟通与辅导

·绩效沟通

·绩效发展面谈

KPI与OKR

·KPI与OKR异同解析

·建立绩效文化

·“去绩效”OR”新绩效”？

·OKR的适应环境及操作实践

时长：约6小时

对象：HRD

2024年03月13日
次

人力资源

曾力原中兴学院院长

主讲课程：《企业国际化战略、组织与队伍建设》《中国企业国际化经营战略分析》《高层卓越领导力》《企业大学建设》
常驻地：深圳预约授课：13439064501 陈老师

曾力主讲课程大纲

1. 绩效管理实践

2. 中国企业国际化经营战略分析

3. 薪酬管理实践