预约老师授课：13439064501 陈助理

学习收获

行动学习是一种综合的学习模 式，包含五类重要的学习过程： 体系化的知识、实际经验、团队 学习、解决问题、质疑与反思。 本课程采用体验式教学模式，让 学员了解行动学习的基本理念， 掌握行动学习的基本方法，并能 将其熟练应用于实际工作。

课程内容

第一部分 了解行动学习 

第二部分 观察与信息收集

第三部分 高效研讨方法

第四部分 集体解决问题

第五部分 系统思考与创新

第六部分 行动学习促动师

第七部分 行动学习实务研讨

时间

2～3天

课程形式

以讲授和互动研讨为主 

注重技能演练和实用方法、工具 

整合大量企业管理实际问题与案例 

注重行动学习实务问题的研讨

适合人群

行动学习项目成员 

行动学习促动师 

人力资源/培训部培训主管 

行动学习发起人/公司中高层领导