北大医院管理&医疗产业领军人才研修班3月课程精彩回顾

      未名湖畔花正开，北大春光扑面来。

　　3月18日，北京大学医院管理&医疗产业领军人才研修班如期举办，踏着朝阳，同学齐聚教室开启本期的课程学习。

　　第一堂课是由首都医科大学附属北京朝阳医院党委副书记陈勇教授带来的《新时代的医院学科专科与人才队伍建设》。陈教授通过真实案例生动阐述了新时代公立医院发展的新要求、医院学科专科建设的目标和内容以及新时代的医院学科专科建设思考。同学们认真听讲，受益匪浅，感触很深。

　　中国人民大学应用经济学院丁守海教授用一天的时间为大家讲授《非人力资源的人力资源管理》，丁教授通过实操案例从管理者要懂人力资源管理，精准识人、科学选聘员工，高效激励、挖掘员工潜能，人才梯队与组织能力复制四个方面向大家讲述如何进行非人力资源的人力资源管理。

　　北京大学第三医院肾内科教授、博士生导师，北京大学全球健康发展研究院双聘教授汪涛教授讲授《慢性病管理与医防融合》，从自己多年的探索历程到适合慢性病防控的有效诊疗模式，从慢病管理的架构搭建到慢病管理转型，利用多种分析图、流程图生动形象的展示了医防融合是慢性病管理和基层社区治理的有机融合，需要大家共同努力发展医学数字治理，从而推动整合型慢性病管理体系的发展。

　　学员讲坛是学生自我展现的舞台，课后来自华中科技大学同济医学院附属同济医院肖万超同学带来《医院绩效管理如何“迭代升级》引发同学们的共鸣。

　　经过本次学习，学员们对医院管理模式及人力资源管理专业知识有了深入了解，拓宽了视野，对加强中国医院人力资源管理者之间的交流、促进我国医院人力资源开发理论与实践的接轨具有深远意义。