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“薪酬体系” 的搜索结果,共6
基于战略的薪酬体系设计

薪酬策略助力人力资源管理战略的达成,以及对企业战略落地的支持,而如何吸引、留住、激励核心人才是薪酬管理的重点,这些工作帮助企业获取竞争优势。......

激励性薪酬福利体系设计技巧

课程目标一、 介绍有关薪酬概念与薪酬定位;二、 介绍薪酬设计的策略和流程;三、 介绍薪酬设计的方法和工具;四、介绍薪酬与绩效挂钩的方法。授课......

战略性薪酬体系设计

战略性薪酬是指所设计的薪酬体系必须有效支撑企业的发展战略。战略性薪酬体系设计要经过企业发展战略瓶颈分析、人力资源瓶颈分析,并根据企业发展的战......

全面薪酬体系设计

如何将薪酬体系设计的具有吸引、保留和激励作用,同时又不增加企业的成本?如何在提高员工归属感的同时,又能激励和驱动员工不断达成企业的发展目标?......

一体化绩效薪酬体系设计

绩效管理是企业战略落地的重要抓手,绩效管理的创新本身就是企业创新的重要内容之一。薪酬是员工最关心的问题,关系其切身利益。绩效与薪酬如何联动才......

云霞

云霞背景介绍 现任中集集团人力资源总监 曾任 中兴通讯全球薪酬福利总监 沃尔玛中国薪酬总监 顺丰速运薪......

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