杨壮
杨壮北京大学南南合作与发展学院敦授北大国家发展研究院BiMBA商学院特别顾问现任北京大学国家发展研究院BiMBA商学院联席院长、北京大学国家......
组织行为学
丁守海第一节 组织行为学与人力资源管理的交叉点一、什么是组织行为学？探讨个体心理、群体心理、组织结构对组织内行为的影响，以改进绩效。二、组织......
组织行为学
课程目标：三个研究一提升l 研究个体行为及其行为特点；l 研究团队行为及其行为特点；l 研究组织行为及其行为特点；l 目的是提升组织业绩。一......
齐振宏
齐振宏 变革领导力导师英国城市大学CASS商学院博士后国家“双一流”学科博士生导师香港亚洲商学院副院长七维领导力模型创立者农业经济学家百......
组织行为学（管理心理学）
第一章 组织行为学概论组织行为学研究的基本领域- 组织行为学的基本介绍- 组织行为学的基本研究领域- 组织行为学的研究目的：控制人的行为-......
董明
董明（主讲：变革管理） 职称：教授 国家行政学院公共管理教研部公共政策教研室主任，是清华、北大、复旦等著名高校客座教授。他经常为中央......
肖阳
肖阳老师-----中国经营策略与管理实战导师★ 世界企业500强---中石化、中石油公司特聘管理顾问★ 中国企业500强---清华大......
尹文刚
尹文刚博士早年于国内从事心理咨询与治疗的学习及实践工作，后赴英国伦敦大学接受心理学的系统教育，并通过近三年的国外实践经历，将先进的心理咨询与......
陈慧
陈慧 心理学博士 管理学会（AOM）会员 国际跨文化学会（IACC）会员 全国高等教育学会专著优秀奖 北京邮电大......
王龙
王龙 著名心理学家、清华大学教授。清华大学首位认证心理咨询督导师、现任清华大学国际工程项目管理研究院教授、美国技术管理大学经济管理博士班导师......
组织行为学
组织行为学是研究在组织中以及组织与环境相互作用中，人们从事工作的心理活动和行为的反应规律性的科学。系统的掌握组织行为学的理论基础知识，能够运......
组织行为学
第一篇：作为人的组织 组织行为学基础； 作为人的个体 个体的激励 人的个体特征与工作匹配的意义 职业性格，职业锚； 第二篇：群体的人际关系与......
组织行为学与高效团队建设
课程收获1、掌握企业选人、用人、育人、留人的关键。2、通过学习重塑企业团队和分配。3、分析企业中人的心理和行为知人善任，打造高效的团队。4、......
管理心理学
[简要目录]模块一 成交力：倾听心理需求（如何在管理和营销活动中关注人的精神需求）模块二 变革力：关注团队信念（如何通过魅力领导者的示威......
丁守海
丁守海 教授（北京）★ 1998-2004年在深圳华为技术有限公司市场部和人力资源部工作近6年★ 现为中国人民大学应用经济学院教授、博士生导......
组织行为学
一、组织行为学的研究领域二、组织结构的维度三、组织结构四、组织行为学的理论基础五、组织行为学的研究目的六、基本激励过程七、激励理论：需求层次......
管理心理学在企业中的运用
课程介绍管理心理学是研究管理领域中人的心理行为运动规律的学科，研究如何最大限度调动人的积极性和创造性。会帮助学习者熟悉和掌握管理心理学的研究......
寻找管理的源动力-组织行为学
主讲老师：傅飞强【课程背景】早在100多年前，福特汽车的创始人亨利·福特就发出过这样的灵魂拷问：每次我只想雇佣一双手，但来的却是一个人。组织......
组织行为学
寻找管理的源动力主讲老师：傅飞强【课程背景】早在100多年前，福特汽车的创始人亨利·福特就发出过这样的灵魂拷问：每次我只想雇佣一双手，但来的......
组织行为与自我修炼
组织行为学是现代管理理论的基础，主要研究对象为组织中人的行为和态度，涉及个人、群体、组织三个层面，其内容包括现代管理理论的最新成果和各方面内......
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