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向华为学习:以奋斗者为本的企业文化建设与人才经营

公司里有不胜任的干部,但苦于没有其他后备人选,所以无法裁撤,甚至不得不迁就,无法实施有效管理 不管您的企业有没有成立企业大学部门,人才培养......

胡赛雄

胡赛雄 华为顾问。曾任华为公司全球技术服务部干部部长、公司后备干部系主任、蓝血十杰奖得主。负责华为公司中高级干部企业管理哲学学习、研讨等相关......

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