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中国式情境领导力在员工辅导与激励中的应用

TMTP中层干部综合管理技能的全面提升【课程前言】研究表明:企业成本的 50%-80% 是在一线发生,员工流失的80%的原因是与一线管理者的......

公司治理与经理人激励

第一节 现代企业制度及其特征一、什么是现代企业制度二、现代企业制度的两种基本形式三、现代企业制度的特征1、企业的法人地位2、有限责任制度“实......

股权智慧—股权顶层设计与股权激励

全球工业企业500强90%都实施了股票期权制度;华为从1990年至今已实施了4次大型的股权激励计划;小米通过股权激励吸引竞争对手高端人才,其......

量化授权与有效激励

【培训目的】1、协助学员了解和掌握激励员工的策略与方法2、如何在工作中进行有效的授权3、如何通过授权加强团队的建设【培训对象】企业董事长、总......

华为支撑战略落地的联动考核与多元激励

课程内容:在数字化转型时代,对组织和人才提出新的管理挑战要求。本课程从绩效管理和多元激励两个维度出发,根据企业价值链的循环,分享华为在绩效管......

业绩为王:营销人员激励培训

课程大纲(2天)讲师:杨虎老师【培训收益】1、帮助企业快速有效地提高营销人员的销售积极性2、帮助营销人员掌握营销成功的思维和能力3、提高营销......

曹子祥

曹子祥 博士,北大纵横管理咨询集团合伙人,具实力的实战型人力资源管理讲师,美国 Sintere Management Consulting ......

胡鹏飞

胡鹏飞老师简介4年EAP(企业员工心理援助计划)咨询经验6年企业管理与心理学培训经验领导特质分析PDP专业咨询师PET父母效能训练导师中科院......

赵磊

赵磊:中国人力资源研究资深顾问、高级咨询师,高级培训师,曾在英资(外资)企业集团、大唐电信集团及多家大中型中外合资企业等单位任人力资源经理、......

彭荣模

彭荣模 27年资深人力资源管理实战咨询与培训经验; 国内资深人力资源实战专家,全国上百家咨询培训机构与企事业单位常年特聘专家; ......

张远坤

张远坤 深圳策对企业管理咨询有限公司董事长中国“业绩倍增”及“双因子”管理模式倡导者人力资源管理实战培训专家兼资深顾问、绩效管理问题解决专家......

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