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非人力资源主管的人力资源管理

哪些人必须懂得人力资源管理?是不是人力资源主管懂了就可以了?还是办公室主任?假如非人力资源部门的其他主管不明白人力资源的道理,他就无法配合人......

大客户管理与客户关系管理

重要的客户,肯定会要求企业提供更加优惠的交易条件;甚至比较小的客户也会要求比照办理;企业面对这些毫不讲理,漫无限制的索求,如何能根据内外形势......

杨台轩

杨台轩台湾省高雄人,毕业于台湾辅仁大学企业管理学系,英国 Exeter大学企业管理硕士。杨老师注重实战,留学归国后从英商台湾德记洋行业务员做......

中层主管10大核心管理技能

— 作为一位中层主管,如何能获得领导的信任,下属的支持?课程目标:协助企业制定明确工作技能标准,提升关键中层主管的全方位管理技能。提供企业中......

打造员工胜任力的7项修炼

——您用哪些能力证明您在企业里的价值?课程对象:全体员工,偏重基层人员,主管、部门经理、总监。课程时间:一天(6 H)课程目标:1.帮助员工......

高绩效团队与企业竞争力

—— 从九个领域切入,建立落地实践的导引课程名称高绩效团队与企业竞争力—— 从九个领域切入,建立落地实践的导引课程导言没有人不知道团队的重要......

剑桥三一谈判学

课程背景人们的生活其实每天大部分的时间都是在谈判中度过的,只是没有人这么清楚的去计算过而已,甚至有专家估计,在现今的商业社会生活里,一个人一......

企业如何制订年度商业计划书与落地执行

课程背景:就凭着彻底执行PDCA这四个字,日本从一个二战结束的残破国家,以惊人的速度在三十年的时间里,几乎已经成为全世界最强大的汽车制造国家......

企业文化与企业竞争力

前言:全中国,几乎所有的地方都吃四川火锅,虽然大多数人并不是四川人;尽管我们脑海里仍然清楚的记得日本军阀侵略我们国家的痛苦故事,但是日本料理......

目标与计划管理:团队的整合与个人成长

目标管理是一家公司所有的管理工作中最致命的枢纽。管理所要探讨的范畴太深,太广了,其实许多公司并不知道究竟应该从那里着手,但是如果有一家公司由......

执行力

课程目标 阐述实战管理的执行力要素  管理者的角色扮演与功能的发挥  经由案例的探讨,深入剖析管理者心中的灰暗障碍  建构企业提升执......

Integrity Selling Skill 整合销售技巧

课程目标 尝试对顾客的购买心理行为进行明确的了解与分析 认识销售过程的六个阶段 自我反复检查现有的销售行为习惯和弱点,深入的细化练习 建立结......

重点(大)客户管理

这门课程可以让你学会: 明白到重点客户对成功企业的重要性 学习怎样建立和管理重点客户 了解你的重点客户的想法和行为 学习分析重点客户......

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