时勘

中国科学院大学社会与组织行为研究中心主任、中国科学院大学经济与管理学院教授 《人才评估与心理测量》《管理者领导力的提升——变革、融合与心理学》《领导干部工作压力与心理调适》

廖建桥

华中科技大学管理学院副院长兼EMBA中心主任,华中科技大学管理学院管理学教授、博士生导师 《组织行为学》

姜博仁

资深的人性解码与组织领导力专家 《破局-得人得天下》《深海领导---如何打造高绩效团队》《深海领导---人本管理与企业执行力》《天赋密码---管理者识人与用人的智慧》

许玉林

中国人民大学劳动人事学院教授,美国加州伯克利大学高级访问学者,博士生导师 《中国式人力资源管理》《组织行为学》《薪酬管理组织行为及其管理的使命》

邹慷

人力资源管理资深实战专家;北京大学、清华大学人力资源高管班特聘讲师 《基于战略的人力资源管理体系》 《创造人才驱动型组织—人才盘点、梯队建设与继任计划》《钱要这么发—激励薪酬体系设计》《激发组织活力--让绩效管理“动”起来》

范庆骅

清华大学国家服务外包人力资源研究院企业转型升级课题组组长、中国管子研究院院长。 《管子思想与商界领袖修炼》《领导班子团队建设》《企业文化》《企业家管理与沟通艺术》

张远坤

深圳策对企业管理咨询有限公司董事长 《薪酬设计与股权激励》《战略性人力资源管理与股权激励》《目标与绩效管理》《非人力资源经理的人力资源管理》

冉斌

资深人力资源顾问;美国北弗吉尼亚大学MBA特聘教授 《薪酬设计与管理》、《目标与绩效管理》、《战略人力资源管理》、《人力资源量化管理》、《平衡计分卡》、《沙盘模拟-人力资源3P系统实战训练营》、《基于KPI的绩效管理》

邓雨薇

全国首届劳动关系协调师认证讲师,南开大学、深圳大学管理学院人力资源专业客座教授 《数据分析在人力资源管理中的应用》《人才盘点与人才体系建设》《公文写作与当众讲话艺术》《平衡管理模式之统筹与协调管理》《人力资源规划五部曲》《管理心理学在人力资源管理中的应用》

冯芳

和君咨询合伙人;北京大学、清华大学总裁班特聘讲师 《全面绩效体系设计》《全面薪酬体系设计》《全面激励体系设计》《人才培养体系建设》《战略性人力资源管理》《非人力资源经理的人力资源管理》《企业文化建设》《心理学在员工激励中的应用》

韩智力

中国劳动保障报社法律事务中心主任 《员工关系管理与劳动法规实务》《新旧劳动合同法的变更解读》

​吕峰

南开大学人力资源管理专业博士、北京大学光华管理学院人力资源管理专业博士后。 《人力资源心理学》《人力资源开发》《管理思想史》

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