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华为
学习绩效管理体系建立与推行落地
以
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绩效管理导向与理念为引子,以
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先进的绩效管理模式为主体,深度剖析
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绩效管理之精髓,辅以大量实操练习,帮忙HR管理者更好的掌控绩效管理工具,从而更有效的在企业中推行和开展绩效管理工作。
/kegang/rl/content-2566.html
10个月前 (2024-02-12)
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学习岗位管理
通过讨论和案例练习等方式,重点帮助学员理解海氏岗位评估法的基本理念、原则和操作方法,并结合一流公司在此领域的实践分享,帮助学员深刻理解该方法对于组织人力资源管理的重要价值。
/kegang/rl/content-2563.html
10个月前 (2024-02-12)
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